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長安新區控股有限公司人力資源管理體系搭建咨詢服務項目澄清通知

發布日期:2014-12-17

送達范圍:

長安新區控股有限公司人力資源管理體系搭建咨詢服務項目(采購編號:東采公〔20141039)各投標供應商。

通知內容:

一、招標文件更改以下內容:

1.  獲取招標文件的時間變更為20141205日至 20141231日上午09:001200,下午14001700(節假日除外)。”

2.  遞交投標文件時間變更為:“20150105日上午09009:30(北京時間)。

3.  投標截止時間及開標時間變更為:“20150105日上午09:30(北京時間),逾期不予受理。

4.  開標地點變更為“東莞市政府采購招投標服務大廳開標 三 室公開開標。”

5. 招標文件的商務評標分表第3項經營業績變更為:

序號

評審項目

評分標準

分值

3

經營業績

投標單位近三年(201171至投標截止日,以合同簽定之日為準)承接類似項目服務的,每提供1項,得3分,最高得24分。

(以服務對象為大型產業園/國資背景的企業集團/國家機關事業單位等人力資源管理咨詢項目合同的封面、簽字蓋章頁、能反映人力資源管理咨詢的關鍵頁復印件并加蓋投標人公章為準)

24

6. 招標文件的技術評分表第6項擬安排的項目負責人情況變更為:

序號

評審項目

評分標準

分值

6

擬安排的項目負責人情況

1、項目負責人有10年(含)以上人力資源管理咨詢工作經驗,且負責過5個(含)以上國資背景企業、大型產業園的類似項目,得7分;

2、項目負責人有6年(含)以上人力資源管理咨詢工作經驗,且負責過3個(含)以上國資背景企業、大型產業園的類似項目,得5分;

3、項目負責人有3年(含)以上人力資源管理咨詢工作經驗,且負責過2個(含)以上國資背景企業、大型產業園的類似項目,得3分。

(提供經投標人蓋章的相關證明資料,內容包括:項目負責人工作經驗介紹、負責過的項目情況(以業績合同的封面、簽字蓋章頁、能反映合同內容包含人力資源管理咨詢的關鍵頁復印件,同時提供對應業績合同項目采購人的項目負責人姓名、聯系電話等等證明資料,沒有提供不得分。)。

7

7.  招標文件第27頁商務需求明細,付款方法和條件變更為:

需求名稱

需求說明

★付款方法和條件

1、合同簽訂后,采購人預付中標人本項目合同款的30%作為預付款;

2、中標人完成項目相關制度和方案的初稿給采購人簽收后支付30%合同款;

3、項目經采購人驗收合格后,支付40%合同款給中標人;

4、采購人向中標人付款前,中標人應向采購人提供等額發票,否則采購人有權拒絕支付款項,中標人承擔違約責任。

二、招標文件其他內容不變。

請各投標按照本通知及時做好投標前的準備工作,并請在接收到本文件后一個工作日內加蓋投標單位公章傳真至我公司。

聯 系 人:盧岳恩

    址:東莞市南城區體育路二號鴻禧中心BB902   郵編:523009                   

    話:0769-23300388         真:0769-23307786

廣東華鑫招標采購有限公司東莞分公司

20141217

長安新區控股有限公司人力資源管理體系搭建咨詢服務項目

我單位確認以上內容,共2頁。

投標人名稱(公章):

 

附件下載:

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